Stichting Etuda voor Onderwijs en Opvang biedt sterk onderwijs en uitstekende opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar op twintig locaties in Goirle, Oisterwijk, Moergestel, Middelbeers en in alle kernen van Hilvarenbeek. Momenteel verkeert de stichting in bijzondere tijden. Eind maart werd er afscheid genomen van bestuurder Sandra Beuving. In een gezellige en ongedwongen sfeer werd terug gekeken op wat er is gerealiseerd vanaf de start van de nieuwe stichting in januari 2024 tot heden. Zoals de voorzitter van de Raad van Toezicht het tijdens zijn afscheidsspeech verwoordde: “Het resultaat na ruim twee jaar is veelzijdig. De verbinding tussen de opvang- en onderwijslocaties is gestart. De medewerkers ervaren goed werkgeverschap. De kinderen ontvangen dagelijks kwalitatief goede opvang en onderwijs. Etuda staat op de kaart bij interne en externe stakeholders en staat in de regio bekend als een sterke organisatie.” Met andere woorden: het fundament van de gefuseerde stichting in 2024 is dankzij Sandra Beuving gelegd.
Op zoek naar een nieuwe bestuurder
Dus stond de Raad van Toezicht voor een nieuwe uitdaging: het vinden van een nieuwe bestuurder die het stokje overneemt van Sandra en de volgende fase oppakt om de stichting met veel elan klaar te maken voor een schitterende toekomst. De Raad is daar dankzij een intensieve en zorgvuldige procedure in geslaagd. En daarom verwelkomt de Raad met trots hun nieuwe bestuurder, die zich hierbij graag voorstelt aan alle betrokkenen bij Etuda.
Annete de Ruiter stelt zich voor
“Mijn naam is Anette de Ruiter. Per 1 juli 2026 start ik als bestuurder bij Etuda. Op dit moment werk ik als bestuurder bij Stichting Nutsscholen Breda. Daarvoor werkte ik bij Fontys. In mijn loopbaan ben ik altijd verbonden geweest aan onderwijs en kinderopvang. De ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar zit in mijn hart. Privé woon ik met mijn man en dochter in Tilburg. Naast sporten, theaterbezoek en wandelen houd ik me graag bezig met fotografie. Bij Etuda wil ik bijdragen aan eenheid en kwaliteit in de organisatie. Ik ga er vol voor om Etuda toekomstbestendig te maken. Dat vraagt om heldere keuzes en goede samenwerking, zodat we samen kunnen doen wat nodig is in de dagelijkse praktijk. Ik vind het belangrijk om zichtbaar en benaderbaar te zijn. Daarom richt ik me in de eerste periode vooral op kennismaken: met de mensen op het bestuurskantoor, in de kinderopvang, op de scholen en met onze partners. Ik kijk uit naar de samenwerking!”